Подписаться на RSS-обновление новостей сайта

 
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
АРХИВ


26.09.2007
"Голубая карта" для иммиграции квалифицированных специалистов в Евросоюз.

С целью компенсации дефицита квалифицированных специалистов в Евросоюзе за счет иммигрантов, в среду Европарламент поддержал инициативу Еврокомиссии ввести в Евросоюзе так называемую "голубую карту" (blue card).

Эксперты опасаются, что с появлением европейского аналога американской "гринкарты" Россия может недосчитаться части иммигрантов из Молдавии и Украины.

И хотя предложение Еврокомиссии будет официально представлено только 23 октября, некоторые детали реформы иммиграционного законодательства уже известны. "Голубые карты" - это по сути разрешения на работу. В случае их введения они будут действовать на территории всех стран Евросоюза. Документы, которые позволят их обладателям проживать в ЕС, будут действовать в течение пяти лет и в случае необходимости продлеваться.

Карты для ученых и специалистов

Получить "голубую карту" смогут далеко не все. Еврокомиссия рассчитывает с помощью этого документа привлечь для проживания в ЕС квалифицированных сотрудников - врачей, инженеров, ученых.

Выявить подходящих кандидатов поможет система отбора, которая, судя по всему, будет аналогична тем, что действуют в Австралии, Канаде и США. При тестировании будет учитываться уровень образования и квалификация претендента.

Однако только введением системы blue card Европа ограничиваться не намерена. В следующем году ЕС намерено разработать правила привлечения сезонных рабочих для сельского хозяйства, строительства и туриндустрии. Также будут упрощены нормативы для специалистов из стран третьего мира, работающих в мультинациональных компаниях. 

Средство от демографического кризиса 

Изменение иммиграционного законодательства должно помочь Европе справиться с последствиями демографического кризиса. Ожидается, что уже к 2050 г. в Европе будет проживать не 8% всего населения Земли, как сейчас, а всего 4%. При этом треть европейцев будет пенсионерами. Пока, по данным Еврокомиссии, в ЕС на законных основаниях проживают 18,5 млн человек, или около 4% от общей численности населения ЕС.

Специалисты опасаются, что создание системы blue card вызовет не только временный отток из России некоторого числа квалифицированных кадров, но и приведет к тому, что России придется конкурировать с ЕС за трудовые ресурсы на Украине и в Молдавии. Кроме того, в Европу могут перебраться часть уже работающих в России украинцев и молдован, предсказывал в июне руководитель Центра социальных исследований и инноваций Евгений Гонтмахер.

Нехватка высококвалифицированных специалистов в отдельно взятом государстве способна вылиться в серьезные социальные, экономические и политические проблемы в стране - “њимпортере”ќ этих самых специалистов. В обозримом будущем, утверждают специалисты, Украину ожидает дефицит высококлассного персонала в связи с его интенсивным оттоком в государства ЕС.

По данным международных исследований, по уровню оттока “њмозгов”ќ Украина занимает 54-е место из 55 прорейтингованных стран, а по доступности квалифицированных кадров - 45-е из 55-ти

Связано это с решением Евросоюза ввести так называемую голубую карту, на основании которой высококвалифицированный персонал стран, не входящих в ЕС, сможет беспрепятственно трудоустроиться по своей специальности на территории Евросоюза. Сразу стоит отметить, что цвет карты выбран исключительно из символических соображений и связан с цветом флага Евросоюза.

“њГолубая карта”ќ не будет иметь ничего общего с известной всем американской “њзеленой картой”ќ. Первая, в отличие от второй, не предоставляет права на постоянное место жительства в той или иной стране, а также на не ограниченный во времени трудовой контракт. Хотя, предположительно, обладатель “њголубой карты”ќ сможет по завершении фиксированного контракта в одной из стран ЕС переезжать в другую, правда, лишь при наличии соответствующей вакансии. Семья работника будет иметь право на беспрепятственный въезд и проживание в ЕС на срок действия карты.

Ориентировочно, ЕС попытается удовлетворить свои потребности в специалистах по следующим направлениям: медицина, инженерия, научно-исследовательские специальности, а также программирование. Тогда как эксперты утверждают, что недостаток квалифицированных специалистов в данных отраслях ощущается не только в Европе, но и в Украине.

Статистика свидетельствует, что отечественная система здравоохранения ощущает дефицит около 16 тысяч врачей. Но, учитывая соотношение спроса на представителей данных специализаций в Украине и странах ЕС, а также разницу в оплате труда в данных отраслях, можно смело сказать, что немалая часть украинских специалистов хлынет на заработки за рубеж. Например, если программист в США получает не меньше 100 тысяч долларов в год, то в Украине или в России он будет рад работать за 5-10 тысяч долларов в год. Средняя же заработная плата врача-анестезиолога и хирурга в США составляет до 200 тысяч долларов в год. Немногим меньше оплата профессора-преподавателя вуза - его годовой заработок составляет 81,5 тысячи. Одновременно, неконтролируемый отток интеллекта будет вызван еще и тем, что стоимость “њголубой карты”ќ будет несколько ниже, чем “њзеленой”ќ.

Обладатель “њголубой карты”ќ сможет работать за рубежом, пригласив туда и членов своей семьи

Галина Яворская, государственный эксперт Национального института проблем международной безопасности, подтверждает, что “њинициатива Евросоюза по введению “њголубой карты”ќ однозначно спровоцирует отток из Украины значительного числа высококвалифицированных кадров”ќ, отметила она газете “њСейчас”ќ. По данным международных исследований, по уровню оттока “њмозгов”ќ Украина занимает 54-е место из 55 прорейтингованных стран, а по доступности квалифицированных кадров - 45-е из 55-ти.

Кроме того, эксперт сделала акцент на том, что не так далеки времена, когда нехватку этих специалистов все-таки придется каким-то образом компенсировать. И если не подумать об этом теперь, на государственном уровне, то с большой долей вероятности можно говорить о том, что наступит момент, когда в Украине назреет проблема острой нехватки высококвалифицированных работников.

Кроме того, Галина Яворская считает, что при ухудшении нынешних демографических показателей решить такую проблему будет крайне сложно. “њС другой стороны, высокая интенсивность оттока интеллекта за рубеж должна заставить украинских чиновников активизировать работу по созданию адекватных условий на отечественном рынке труда”ќ, - заключила эксперт.

Так что отток высококвалифицированных кадров из постсоветских государств, в том числе из Украины, неизбежен. И остановить этот процесс будет крайне сложно, если не принять на государственном уровне решительные меры. Ведь и Старый, и Новый Свет до сих пор ценят специалистов, получивших высшее образование во времена СССР. Следовательно, в охоте за “њсветлыми головами”ќ работодатели за ценой не постоят.


Версия для печати
НОВОСТИ ТУРИЗМА
18.09.2015
Европейские страны закрываются от мигрантов, но не от туристов
Дипломатические ведомства Венгрии сообщили, что напряженная обстановка, вызванная рекордным наплывом беженцев, никак не скажется на туристах ..>>

17.09.2015
Консульства решили бороться с недостоверными документами
В случае отказа туристу в визе 100% штрафы по туру – другого пути нет ..>>

14.09.2015
Маврикий становится популярнее среди украинских туристов
Поток туристов из Украины на остров Маврикий в августе вырос на 69%. ..>>

10.09.2015
В Иордании заработал единый билет для туристов
С 1 сентября в Королевстве Иордании начал действовать единый туристический билет ..>>

08.09.2015
В Турции неожиданно закрылись три популярных отеля
Три турецких отеля оповестили о том, что не могут выполнить своих обязательств, поэтому туроператоры должны переселить отдыхающих в другие гостиницы ..>>

07.09.2015
Куда украинцы едут в бархатный сезон
Для тех, кто еще не успел посетить морские курорты в этом году, представляем ТОП-5 направлений «бархатного сезона» ..>>

СТАТЬИ
01.04.2015
Коммерческий директор компании Tez Tour Ukraine Аркадий Маслов рассказал Delo.UA, почему его компания передала обслуживание турецкого бизнеса группе компаний Kilit Global >>

29.09.2014
В Украине спрос на туры раннего бронирования снизился на 80%, а большая часть проданных туров приходится на граждан Беларуси и Молдовы. >>

20.08.2014
Согласно статистических данных Госпогранслужбы за семь месяцев текущего года украинцы приобрели на 30% меньше туров за рубеж, а иностранных туристов прибыло в нашу страну в два раза меньше по сравнению с прошлым годом. >>

АНОНСЫ СОБЫТИЙ
НОВОСТИ КОМПАНИЙ
21.04.2014
Турция - направление номер один летом 2014 года (TUI Ukraine)
По итогам пресс-клуба, который состоялся 17 апреля 2014 года в отеле Radisson Blu - Турция останется направлением номер один для украинских туристов в летнем сезоне 2014 года по количеству заявленных рейсов и соотношению цена-качество. ..>>

11.04.2014
Coral Travel предлагает акцию «2+2=2» для семейного отдыха с детьми
Специальное выгодное предложение от Coral Travel для отдыха с детьми в период с 01.04.2014 по 12.10.2014! ..>>

11.11.2013
Мировой лидер в туризме TUI покупает новые активы в Украине
Компания TUI Russia & CIS, подразделение группы TUI Travel PLC, объявляет о покупке активов и торговой марки туроператора Turtess Travel, одного из лидеров украинского рынка, специализирующегося на массовых направлениях. ..>>


Любое использование материалов сайта возможно
только при наличии активной ссылки на ТУРПОРТАЛ.com.ua.
© 2007-2018 ТУРПОРТАЛ.com.ua